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富德生命人壽保險股份有限公司金華中心支公司
督導崗（正式編制）
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年7月4日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 營銷業務部 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:團體福利保障 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、全日制本科及以上學歷；
2、工作耐心細致，有責任心，善于溝通和協調。
崗位職責：
1、追蹤公司各項政策和制度在機構的落實效果，追蹤激勵方案的落實效果和達成；
2、根據任務指標，對公司業務實際達成進度和情況進行追蹤，分析業務狀況；
3、推動組織公司日常業務活動；
4、對營銷實際情況進行分析，為業務決策提供依據；
5、領導交待的其他事項。
2、工作耐心細致，有責任心，善于溝通和協調。
崗位職責：
1、追蹤公司各項政策和制度在機構的落實效果，追蹤激勵方案的落實效果和達成；
2、根據任務指標，對公司業務實際達成進度和情況進行追蹤，分析業務狀況；
3、推動組織公司日常業務活動；
4、對營銷實際情況進行分析，為業務決策提供依據；
5、領導交待的其他事項。
銀�？蛻艚浝恚ù碇疲�工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年9月29日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 30人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 銀保業務部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.4 節日禮金 生日禮金 其他福利:意外傷害保險、住院醫療保險、門診醫療保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
（一）任職資格:
1、年齡23-40周歲，品貌端正，身體健康，征信良好；
2、全日制�？萍耙陨蠈W歷（有從業經歷者可適當放寬學歷要求）；
3、有良好的溝通表達能力和工作執行力。
（二）崗位職責:
1、溝通與維護銀行網點關系，提升公司與該網點的競爭力；
2、對銀行人員進行產品知識和銷售技能培訓，提升網點銷售產能和業務品質；
3、配合公司和銀行做好售前、售中和售后服務工作；
4、完成公司規定的考核指標；
5、不斷提升專業知識和銷售技能，充分利用合作銀行的平臺優勢積極拓展客戶。
（三）收入及福利待遇:
1、收入構成：底薪+業務提成+方案獎勵+餐補+生日福利+節日福利+服務津貼+社保及公積金津貼
2、福利:公司提供意外傷害保險、住院醫療保險、門診醫療保險。達成相關考核者，每年享有多次公司提供的國內及海外的旅游獎勵；
3、各類方案獎勵：續期業務提獎、增員獎勵、業務獎勵及多項方案獎勵；
4、晉升通道：業績達標，每季度可晉升二級，一年最多可晉升八級；
5、優秀者可參加總公司的高峰英雄榮譽盛宴；
6、入職即有前輩帶領維護銀行網點，團隊共同經營，業績達成有支持。
7、最好的培訓在富德生命，長期享有團隊管理營銷知識，技能等全方法專業培訓，可成為生命系統兼職培訓講師。
聯系方式：13806781257（蘇女士）
1、年齡23-40周歲，品貌端正，身體健康，征信良好；
2、全日制�？萍耙陨蠈W歷（有從業經歷者可適當放寬學歷要求）；
3、有良好的溝通表達能力和工作執行力。
（二）崗位職責:
1、溝通與維護銀行網點關系，提升公司與該網點的競爭力；
2、對銀行人員進行產品知識和銷售技能培訓，提升網點銷售產能和業務品質；
3、配合公司和銀行做好售前、售中和售后服務工作；
4、完成公司規定的考核指標；
5、不斷提升專業知識和銷售技能，充分利用合作銀行的平臺優勢積極拓展客戶。
（三）收入及福利待遇:
1、收入構成：底薪+業務提成+方案獎勵+餐補+生日福利+節日福利+服務津貼+社保及公積金津貼
2、福利:公司提供意外傷害保險、住院醫療保險、門診醫療保險。達成相關考核者，每年享有多次公司提供的國內及海外的旅游獎勵；
3、各類方案獎勵：續期業務提獎、增員獎勵、業務獎勵及多項方案獎勵；
4、晉升通道：業績達標，每季度可晉升二級，一年最多可晉升八級；
5、優秀者可參加總公司的高峰英雄榮譽盛宴；
6、入職即有前輩帶領維護銀行網點，團隊共同經營，業績達成有支持。
7、最好的培訓在富德生命，長期享有團隊管理營銷知識，技能等全方法專業培訓，可成為生命系統兼職培訓講師。
聯系方式：13806781257（蘇女士）
營銷服務部負責人（正式編制）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:公司團體福利保障 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責服務部業務指標的落實、追蹤及督導工作；
2、負責業務方案的推動，組織產品說明會、客戶答謝會等市場活動；
3、負責基本法的宣導，業務競賽方案的宣導、追蹤及達成情況反饋；
4、負責服務部代理人管理，組織早夕會，組織代理人的各項培訓及輔導；
5、負責營銷數據的分析，促進服務部的發展。
招聘要求：
1、三年及以上同業工作經驗；
2、熟悉當地行業市場；
3、負責任，求上進，有擔當。
期待與我們的意愿和方向一致的有夢想的人士加盟，共同攜手提升生命價值。
工作地點：永康
2、負責業務方案的推動，組織產品說明會、客戶答謝會等市場活動；
3、負責基本法的宣導，業務競賽方案的宣導、追蹤及達成情況反饋；
4、負責服務部代理人管理，組織早夕會，組織代理人的各項培訓及輔導；
5、負責營銷數據的分析，促進服務部的發展。
招聘要求：
1、三年及以上同業工作經驗；
2、熟悉當地行業市場；
3、負責任，求上進，有擔當。
期待與我們的意愿和方向一致的有夢想的人士加盟，共同攜手提升生命價值。
工作地點：永康
營運綜合崗（正式編制）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2018年7月4日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 營運部 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:公司團體保障計劃 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、保全工作
根據總公司保全規則，審核客戶遞交的保全申請資料，完成全市權限內的保全件，并解答相關保全問題。
2、電話回訪工作
負責追蹤處理電話回訪不成功轉辦件的各種問題。
3、培訓指導工作
負責向業務條線進行咨訴、電話回訪等相關工作的培訓宣導工作。
4、部門經理賦予的其他工作職責。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、具有良好的形象與氣質，品行端正、親和力強，良好的語言表達能力；
3、良好的服務意識、較強的應變能力、協調溝通能力，有較好的獨立處事能力。
1、保全工作
根據總公司保全規則，審核客戶遞交的保全申請資料，完成全市權限內的保全件，并解答相關保全問題。
2、電話回訪工作
負責追蹤處理電話回訪不成功轉辦件的各種問題。
3、培訓指導工作
負責向業務條線進行咨訴、電話回訪等相關工作的培訓宣導工作。
4、部門經理賦予的其他工作職責。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、具有良好的形象與氣質，品行端正、親和力強，良好的語言表達能力；
3、良好的服務意識、較強的應變能力、協調溝通能力，有較好的獨立處事能力。
營運咨訴崗工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2015年3月9日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 營運部 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:公司團體保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、負責接待并處理客戶投訴。提供公司客戶、準客戶及業務人員的電話咨詢服務；
2、負責追蹤處理電話回訪不成功轉辦件的各種問題及進行后期追蹤工作；
3、負責向業務條線進行咨訴、電話回訪等相關工作的培訓宣導工作；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科學歷；
2、學習能力好，電腦操作熟練；
3、工作耐心細致，有責任心，善于溝通和協調。
1、負責接待并處理客戶投訴。提供公司客戶、準客戶及業務人員的電話咨詢服務；
2、負責追蹤處理電話回訪不成功轉辦件的各種問題及進行后期追蹤工作；
3、負責向業務條線進行咨訴、電話回訪等相關工作的培訓宣導工作；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科學歷；
2、學習能力好，電腦操作熟練；
3、工作耐心細致，有責任心，善于溝通和協調。
理賠（正式編制）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月27日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 營運部 | ||
專業要求 | 醫學、法律相關專業 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:公司團體福利保障 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責公司理賠案件的受理、審核、調查、理算、歸檔等工作；
2、維護理賠定點醫院和體檢醫院的合作關系；
3、完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、醫學、法律相關專業或有同業經驗者優先；
3、有良好的品德修養；有主動敬業、樂觀向上的工作態度；能適應經常外出理賠查勘；有較強的語言表達能力、與人溝通協調能力。
2、維護理賠定點醫院和體檢醫院的合作關系；
3、完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、醫學、法律相關專業或有同業經驗者優先；
3、有良好的品德修養；有主動敬業、樂觀向上的工作態度；能適應經常外出理賠查勘；有較強的語言表達能力、與人溝通協調能力。
組訓（正式編制）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年12月18日 | 招聘有效期 | 2023年10月17日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:公司團體保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、早會經營，職場建設；
2、出勤追蹤，業績追蹤；
3、營銷員的輔導，陪訪；
4、產說會、創說會組織等；
5、新人班，銜接班等制式非制式培訓；
6、協助經理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性。
招聘要求：
1、本科及以上學歷；
2、有同業工作經驗者優先；
3、有敬業、樂觀向上的工作態度；
4、具有協調、教育、策劃、推動、影響能力；
5、要有良好的品德修養、威信，能激勵營銷員發揮潛能，達成目標。
期待與我們的意愿和方向一致的有夢想的人士加盟，共同攜手提升生命價值。
（工作地：浦江、蘭溪 、義烏）
2、出勤追蹤，業績追蹤；
3、營銷員的輔導，陪訪；
4、產說會、創說會組織等；
5、新人班，銜接班等制式非制式培訓；
6、協助經理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性。
招聘要求：
1、本科及以上學歷；
2、有同業工作經驗者優先；
3、有敬業、樂觀向上的工作態度；
4、具有協調、教育、策劃、推動、影響能力；
5、要有良好的品德修養、威信，能激勵營銷員發揮潛能，達成目標。
期待與我們的意愿和方向一致的有夢想的人士加盟，共同攜手提升生命價值。
（工作地：浦江、蘭溪 、義烏）