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浙江朋誠科技有限公司
制圖員
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月2日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：18~26 | 招聘部門 | 技術科 | ||
專業要求 | 機械 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:工?獎 貢獻獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大�；蛞陨蠈W歷，機械設計制造相關專業；
2、熟練使用二維、三維等機械制圖軟件及 office 辦公軟件；
3、在校學習成績優秀，尤其是在機制基礎課題上；
4、吃苦耐勞、抗壓能力強,團隊協作能力強,溝通能力強，工作效率高,能快速無條件完成領導安排的工作任務。
2、熟練使用二維、三維等機械制圖軟件及 office 辦公軟件；
3、在校學習成績優秀，尤其是在機制基礎課題上；
4、吃苦耐勞、抗壓能力強,團隊協作能力強,溝通能力強，工作效率高,能快速無條件完成領導安排的工作任務。
技術副科長工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年11月25日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25~40 | 招聘部門 | 技術科 | ||
專業要求 | 機械 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大�；蛞陨蠈W歷，機械設計制造相關專業，年齡 25-40；
2、練使用二維、三維等機械制圖軟件及 office辦公軟件；
3、制圖理論知識強，熟練運用各項標準到實際工作中；
4、機械設計及制造行業從業經驗5年以上；
5、熟悉機械零件材料選型及加工生產工藝；
6、吃苦耐勞、抗壓能力強,團隊協作能力強,溝通能力強，工作效率高,能快速無條件完成領導安排的工作任務。
2、練使用二維、三維等機械制圖軟件及 office辦公軟件；
3、制圖理論知識強，熟練運用各項標準到實際工作中；
4、機械設計及制造行業從業經驗5年以上；
5、熟悉機械零件材料選型及加工生產工藝；
6、吃苦耐勞、抗壓能力強,團隊協作能力強,溝通能力強，工作效率高,能快速無條件完成領導安排的工作任務。
技術員工作地點 | 浙江金華東陽市 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2022年11月25日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：25~40 | 招聘部門 | 技術科 | ||
專業要求 | 機械 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大�；蛞陨蠈W歷，機械設計制造相關專業，年齡25-40(儲備技術員可應屆畢業生)
2、熟練使用二維、三維等機械制圖軟件及 office 辦公軟件
3、熟悉機械加工設備生產工藝,如數控臥立車、加工中心、鉆床、各類磨床、鉗工等(儲備技術員可放寬)
4、有大型機械產品加工工作經驗,5年以上機械加工工作經驗,熟悉機械產品工藝路線，擁有解決生產問題的能力(儲備技術員可放寬)
5、機械設計、結構設計，材料選型能力強
6、吃苦耐勞、抗壓能力強,團隊協作能力強,溝通能力強，工作效率高,能快速無條件完成領導安排的工作任務。
2、熟練使用二維、三維等機械制圖軟件及 office 辦公軟件
3、熟悉機械加工設備生產工藝,如數控臥立車、加工中心、鉆床、各類磨床、鉗工等(儲備技術員可放寬)
4、有大型機械產品加工工作經驗,5年以上機械加工工作經驗,熟悉機械產品工藝路線，擁有解決生產問題的能力(儲備技術員可放寬)
5、機械設計、結構設計，材料選型能力強
6、吃苦耐勞、抗壓能力強,團隊協作能力強,溝通能力強，工作效率高,能快速無條件完成領導安排的工作任務。
綜合辦主任工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2022年12月3日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30~45 | 招聘部門 | 綜合辦 | ||
專業要求 | 不限 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:工?獎 貢獻獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、制定規章制度，制度的宣導、稽核與執行；
2、組織各項會議、接待管理；
3、后勤保障管理；
4、行政性財產管理；
5、聯系廣廈、技校老師，落實公司成為兩個學校的實習基地；
6、招聘管理，人事管理，勞動關系管理；
7、績效考核管理，薪酬管理；
8、聯系政府部門，解決相關事項。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。"
2、組織各項會議、接待管理；
3、后勤保障管理；
4、行政性財產管理；
5、聯系廣廈、技校老師，落實公司成為兩個學校的實習基地；
6、招聘管理，人事管理，勞動關系管理；
7、績效考核管理，薪酬管理；
8、聯系政府部門，解決相關事項。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。"
人事專員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2022年12月3日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23~35 | 招聘部門 | 綜合辦 | ||
專業要求 | 人力資源專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責建立健全員工的人事檔案。
11、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
12、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
13、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
14、負責組織企業文化建設。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責建立健全員工的人事檔案。
11、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
12、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
13、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
14、負責組織企業文化建設。
電焊工工作地點 | 薪資待遇 | 6000-7500 | |||
發布時間 | 2022年12月3日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | 生產科 | ||
專業要求 | 不限 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:工?獎 貢獻獎 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、中專及以上學歷，持有焊工證;
2、三年以上二保焊經驗;主要焊接大件箱體;
3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練;做過壓力容器焊接優先;
4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
2、三年以上二保焊經驗;主要焊接大件箱體;
3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練;做過壓力容器焊接優先;
4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
生產科副科長工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年12月3日 | 招聘有效期 | 2023年11月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：26~45 | 招聘部門 | 生產科 | ||
專業要求 | 機械類 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、熟悉生產管理、機械加工等方面知識，5年以上生產計劃管理經驗；
2、知識技能:熟悉辦公軟件，了解/熟悉機械加工裝配相關生產工藝流程；
3、具備較強的溝通.組織.協調能力;制度建設能力；
4、具備較強的學習能力.較強的表達能力。
2、知識技能:熟悉辦公軟件，了解/熟悉機械加工裝配相關生產工藝流程；
3、具備較強的溝通.組織.協調能力;制度建設能力；
4、具備較強的學習能力.較強的表達能力。