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浙江大飛龍動物保健品股份有限公司
銷售內勤/助理
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月1日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-30 | 招聘部門 | 銷售管理部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：1、對日常材料的復印、蓋章等工作，掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作伙伴）。
負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
3、每日公司郵箱、公司qq、行業網站的查看，網絡信息的管理和維護。
任職要求：1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗;
3.具備基本銷售以及財務知識;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.工作認真、有熱情。
2、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作伙伴）。
負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
3、每日公司郵箱、公司qq、行業網站的查看，網絡信息的管理和維護。
任職要求：1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗;
3.具備基本銷售以及財務知識;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.工作認真、有熱情。
主辦會計工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2018年6月29日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 會計學、統計學、財務管理 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職資格：
1、財會專業大專以上學歷；年齡在25-40歲左右
2、熟悉國家財經法律法規及相關政策，有會計證或注冊會計師資格者優先；
3、熟悉會計操作、核算及審計的全套操作流程與管理，有豐富的工業企業財務管理經驗；
4、具有優秀的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
工作地點：浙江省金華市婺城區長山鄉古長路1177號熊貓豬豬國際牧場內。
聯系人：成小姐，13586979331
1、財會專業大專以上學歷；年齡在25-40歲左右
2、熟悉國家財經法律法規及相關政策，有會計證或注冊會計師資格者優先；
3、熟悉會計操作、核算及審計的全套操作流程與管理，有豐富的工業企業財務管理經驗；
4、具有優秀的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
工作地點：浙江省金華市婺城區長山鄉古長路1177號熊貓豬豬國際牧場內。
聯系人：成小姐，13586979331
質量管理人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年2月8日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：負責生產過程、物料余產品存儲過程中的管理、監督等工作，確保生產過程、存儲過程中符合工設計與gmp要求，有效進行上述過程偏差管理并跟蹤糾正與預防措施的執行，能主動識別上述過程風險并推動相應風險的防范措施。
崗位要求：1、有一年以上動物疫苗生產或質管、質檢工作經驗。
2、有較強的溝通協調能力、抗壓能力、分析判斷能力、表達能力。
3、獸醫、微生物、生物技術等相關專業本科以上學歷，有良好的微生物、生物制品知識基礎，對動物疫苗和動物疫苗的生產過程較為了解。
崗位要求：1、有一年以上動物疫苗生產或質管、質檢工作經驗。
2、有較強的溝通協調能力、抗壓能力、分析判斷能力、表達能力。
3、獸醫、微生物、生物技術等相關專業本科以上學歷，有良好的微生物、生物制品知識基礎，對動物疫苗和動物疫苗的生產過程較為了解。
人事經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2022年8月16日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責整個集團招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作。
2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3、編制公司人事管理制度,規避各項人事風險。
4、負責員工培訓上崗工作。
任職要求：
1、從事行政人事工作經驗5年以上。已婚已育。
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
4.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3、編制公司人事管理制度,規避各項人事風險。
4、負責員工培訓上崗工作。
任職要求：
1、從事行政人事工作經驗5年以上。已婚已育。
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
4.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
動物疫苗檢驗員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年2月8日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容：負責獨立完成公司生產疫苗中間品、半成品、成品或實驗、研發樣品檢驗，保障公司產品得到有效質量控制、實驗貨研發項目得到科學評價。
崗位要求：1、獸醫、微生物、生物技術等相關專業專業以上學歷，有一定的微生物、免疫相關知識基礎，可獨立開細菌、病毒、細胞、分子生物等方面檢驗實驗。
2、動物疫苗或相關行業相應工作優先。
崗位要求：1、獸醫、微生物、生物技術等相關專業專業以上學歷，有一定的微生物、免疫相關知識基礎，可獨立開細菌、病毒、細胞、分子生物等方面檢驗實驗。
2、動物疫苗或相關行業相應工作優先。
疫苗車間安全員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年10月14日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職條件：
1.年齡25-45歲，持有安全員證書；
2.遵守公司各項規章制度，有處理突發事件的能力，能吃苦耐勞；
3.具有3年以上同崗位或生產車間安全管理工作經驗；熟悉安全管理要素、安全文明生產、車間安全管理；
4.工作細心認真，責任心強；思路清晰、溝通能力強、執行能力強、安全意識強，有較好的團隊協作能力。
崗位職責：
1.負責安全生產、消防管理，深入車間現場；
2.檢查現場安全生產狀況，及時排查安全生產事故隱患，發現問題及時處理，做好記錄；提出改進安全生產管理的建議；
3.督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程；
4.對消防器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實；
5.參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報給領導；
6.做好安全生產方面的資料及本部門的各種臺帳
1.年齡25-45歲，持有安全員證書；
2.遵守公司各項規章制度，有處理突發事件的能力，能吃苦耐勞；
3.具有3年以上同崗位或生產車間安全管理工作經驗；熟悉安全管理要素、安全文明生產、車間安全管理；
4.工作細心認真，責任心強；思路清晰、溝通能力強、執行能力強、安全意識強，有較好的團隊協作能力。
崗位職責：
1.負責安全生產、消防管理，深入車間現場；
2.檢查現場安全生產狀況，及時排查安全生產事故隱患，發現問題及時處理，做好記錄；提出改進安全生產管理的建議；
3.督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程；
4.對消防器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實；
5.參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報給領導；
6.做好安全生產方面的資料及本部門的各種臺帳
種豬銷售人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年4月11日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：1.大專以上學歷 畜牧獸醫相關專業，
2、有種豬銷量經驗，性格開朗。
3、吃苦耐勞、能加班，有較好的溝通能力
2、有種豬銷量經驗，性格開朗。
3、吃苦耐勞、能加班，有較好的溝通能力
人事行政主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年5月31日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責園區招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作。
2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3、編制公司人事管理制度,規避各項人事風險。
4、負責園區員工培訓上崗工作。
任職要求：
1、從事行政人事工作經驗5年以上。已婚已育。
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
4.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
2、制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3、編制公司人事管理制度,規避各項人事風險。
4、負責園區員工培訓上崗工作。
任職要求：
1、從事行政人事工作經驗5年以上。已婚已育。
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理；
4.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
設備部技術員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年9月15日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：男 年齡要求：40歲以下 | 招聘部門 | 美保龍疫苗有限公司 | ||
專業要求 | 電器工程等相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
男性，大專及以上學歷，從事疫苗制藥行業，設備部技術員，凍干機設備的日常操作，保養及維護工作。需要有電工證。
崗位要求：1、負責設備日常維護；
2、負責對設備、設施進行安全檢查；
3、進行綜合維修的日常工作；
任職資格：
1、大專及以上文化程度，年齡20-40周歲；
2、具有電工操作證；
3、具備良好的個人素養及職業道德。
有相關經驗者優先考慮
崗位要求：1、負責設備日常維護；
2、負責對設備、設施進行安全檢查；
3、進行綜合維修的日常工作；
任職資格：
1、大專及以上文化程度，年齡20-40周歲；
2、具有電工操作證；
3、具備良好的個人素養及職業道德。
有相關經驗者優先考慮
產品研發人員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2021年9月15日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 生物工程、生物技術、動物學醫、動物科學 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
碩士學歷，碩士學歷，生物工程、生物技術、動醫、動科等相關專業。愿意從事疫苗研究，具有較強的敬業精神和工作熱情，善于鉆研具有良好的團隊精神和合作意識。
掌握車間生產技術要點，負責公司疫苗新產品的研究開發，密切關注公司產品相關的新技術，負責公司產品存在問題的攻關，負責編制新產品相關的技術、工藝文件及標準，負責跟蹤新產品生產全過程并記錄相關技術數據，對生產過程中生產不合格產品提出合理性處理意見并解決生產上的難題。協助研發主任工作。
掌握車間生產技術要點，負責公司疫苗新產品的研究開發，密切關注公司產品相關的新技術，負責公司產品存在問題的攻關，負責編制新產品相關的技術、工藝文件及標準，負責跟蹤新產品生產全過程并記錄相關技術數據，對生產過程中生產不合格產品提出合理性處理意見并解決生產上的難題。協助研發主任工作。