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浙江省武義縣房地產開發有限公司
會所保潔
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月5日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.15 工作餐 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
55周歲以下，女性，有健康證
1、儀容端正，著裝整齊；
2、身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實肯干；
3、盡職盡責按照操作規范及保潔標準做好會所工作；
4、愛護保潔設備，有良好的維護公共設施、設備的正常使用的意識。
1、儀容端正，著裝整齊；
2、身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，踏實肯干；
3、盡職盡責按照操作規范及保潔標準做好會所工作；
4、愛護保潔設備，有良好的維護公共設施、設備的正常使用的意識。
工程部經理工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2023年1月5日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.2 養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
55周歲以下，男性，土木工程類專業，具有中級以上職稱；
1、5年以上土建施工管理工作，獨立管理過3個以上土建施工的項目，
2、有豐富的土建工程施工現場管理經驗； 具有很強的成本意識和團隊合作；
3、具有很強的執行力、及良好的溝通協調能力和組織管理能力；
4、熟悉建筑施工圖紙和有關施工規范要求，熟悉房地產開發建設基本流程；能熟練運用cad軟件及其他相關辦公軟件；
5、熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范；
1、5年以上土建施工管理工作，獨立管理過3個以上土建施工的項目，
2、有豐富的土建工程施工現場管理經驗； 具有很強的成本意識和團隊合作；
3、具有很強的執行力、及良好的溝通協調能力和組織管理能力；
4、熟悉建筑施工圖紙和有關施工規范要求，熟悉房地產開發建設基本流程；能熟練運用cad軟件及其他相關辦公軟件；
5、熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范；
會所廚師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月5日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.15 工作餐 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
50周歲以下，女性，有健康證
1、有3年以上團膳行業經驗者優先，吃苦耐勞，踏實肯干；
2、儀容端正、身體健康，無不良嗜好；
3、負責提供會所每日的午、晚餐菜肴；
4、能獨立完成vip包廂的菜品設計及烹飪；
5、具備成熟的廚房管理能力、熟悉食品相關衛生安全管理。
1、有3年以上團膳行業經驗者優先，吃苦耐勞，踏實肯干；
2、儀容端正、身體健康，無不良嗜好；
3、負責提供會所每日的午、晚餐菜肴；
4、能獨立完成vip包廂的菜品設計及烹飪；
5、具備成熟的廚房管理能力、熟悉食品相關衛生安全管理。
行政管理人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月9日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：45周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
45周歲以下，男女不限，大專以上學歷
1、有房地產行業辦公室管理工作經驗者優先，語言表達能力強，思維敏捷，較強的文字撰寫能力；
2、有良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規。
3、能夠熟練運用操作各種辦公室設備，熟悉辦公室相關流程；
4、有企業活動的策劃和組織能力，具有一定的公關協調能力。
1、有房地產行業辦公室管理工作經驗者優先，語言表達能力強，思維敏捷，較強的文字撰寫能力；
2、有良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規。
3、能夠熟練運用操作各種辦公室設備，熟悉辦公室相關流程；
4、有企業活動的策劃和組織能力，具有一定的公關協調能力。
置業顧問工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2019年2月25日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 6人 性別要求：不限 年齡要求：40周歲以下 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.2 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:底薪加提成 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
25~40周歲，男女不限，高中以上學歷
1、形象氣質佳、能吃苦耐勞，敢于挑戰；
2、有良好的服務意識及管理維護客戶關系的能力；
3、思路清晰，有良好的溝通能力，有較強的團隊合作意識；
4、熟悉武義市場，有房地產銷售經驗者及客戶資源者優先。
1、形象氣質佳、能吃苦耐勞，敢于挑戰；
2、有良好的服務意識及管理維護客戶關系的能力；
3、思路清晰，有良好的溝通能力，有較強的團隊合作意識；
4、熟悉武義市場，有房地產銷售經驗者及客戶資源者優先。
土建管理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年2月9日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：40周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 土木工程 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
55周歲以下，男性，中專及中技以上學歷，土木工程類專業，具有中級以上職稱；
1、獨立管理過1個以上土建施工項目，有豐富的土建工程施工現場管理經驗；
2、熟悉建筑施工圖紙和有關施工規范要求，熟悉房地產開發建設基本流程；
3、能熟練運用cad軟件及其他相關辦公軟件，熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范；
1、獨立管理過1個以上土建施工項目，有豐富的土建工程施工現場管理經驗；
2、熟悉建筑施工圖紙和有關施工規范要求，熟悉房地產開發建設基本流程；
3、能熟練運用cad軟件及其他相關辦公軟件，熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范；
裝修部經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年1月5日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
55周歲以下，男性，建筑裝修類相關專業，
1、有豐富的裝修工程項目管理經驗，熟悉規劃設計、配套施工等工作流程，至少有一個項目的完整經歷；
2、具有較強的現場管理和駕馭能力，善于控制工程關鍵節點，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌控能力
3、熟悉裝修材料的性能；熟悉工程驗收規范及相關強制性條文；
1、有豐富的裝修工程項目管理經驗，熟悉規劃設計、配套施工等工作流程，至少有一個項目的完整經歷；
2、具有較強的現場管理和駕馭能力，善于控制工程關鍵節點，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌控能力
3、熟悉裝修材料的性能；熟悉工程驗收規范及相關強制性條文；
水電安裝管理人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2023年2月1日 | 招聘有效期 | 2023年7月8日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
50周歲以下，男性，中專及中技以上學歷，給排水、暖通、機電、建筑智能化等相關專業，具有安裝類中級以上職稱；
1、獨立管理過1個以上水電安裝的項目，有豐富的工程現場管理經驗；
2、熟悉專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程；
3、能熟練運用cad軟件及其他相關辦公軟件；
4、熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范。
1、獨立管理過1個以上水電安裝的項目，有豐富的工程現場管理經驗；
2、熟悉專業施工圖紙、安裝工程施工技術規范和房地產開發建設基本流程；
3、能熟練運用cad軟件及其他相關辦公軟件；
4、熟悉國家及地方相關法規、政策，掌握現行施工技術、驗收規范。