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浙江新大新暖通設備有限公司
會計(應屆生崗位)
工作地點 | 金華市區 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年1月25日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 會計類 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大專以上學歷；財務會計相關專業；
2、具備會計從業資格證書，會計初級等證書；
3、具備1-3年的財務工作經驗；
4、能夠處理本部門的行政事務。
2、具備會計從業資格證書，會計初級等證書；
3、具備1-3年的財務工作經驗；
4、能夠處理本部門的行政事務。
市場督導工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年3月6日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-30 | 招聘部門 | 事業部 | ||
專業要求 | 市場類專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、對接供應商市場管理人員并協助完成市場管理工作；
2、對接企業內部人員做好產品市場管理工作；
3、產品系統跟新、維護及問題處理：
4、完成崗位月度分析報表。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限（暖通/制冷/市營專業優先）；
2、熟練運用office軟件系統；
3、具備良好的溝通能力、協調及問題處理能力；
4、善于學習、有團隊合作能力。
1、對接供應商市場管理人員并協助完成市場管理工作；
2、對接企業內部人員做好產品市場管理工作；
3、產品系統跟新、維護及問題處理：
4、完成崗位月度分析報表。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限（暖通/制冷/市營專業優先）；
2、熟練運用office軟件系統；
3、具備良好的溝通能力、協調及問題處理能力；
4、善于學習、有團隊合作能力。
空調安裝班組工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年2月12日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.45 工傷保險 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
2-3人安裝班組/安裝學徒，工作地點：永康,義烏。要求肯吃苦耐勞、熱心、敬業、責任心強（有中央空調學徒經驗、水電施工經驗優先）.有意者直接電聯：15257989880 姚經理
出納工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年1月25日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 財務會計相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大專以上學歷，財務會計相關專業；持有會計上崗證；
2、從事本職崗位1年以上，應屆畢業生亦可；
3、較強的與人溝通能力；
4、能承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件、財務軟件，尤其是excel軟件；
6、工作細致，有耐心，積極主動；
工作時間/地點: 單休，金華市
電話：0579-89163191 吳先生
2、從事本職崗位1年以上，應屆畢業生亦可；
3、較強的與人溝通能力；
4、能承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件、財務軟件，尤其是excel軟件；
6、工作細致，有耐心，積極主動；
工作時間/地點: 單休，金華市
電話：0579-89163191 吳先生
市場渠道銷售經理工作地點 | 薪資待遇 | 5000-12000 | |||
發布時間 | 2022年2月22日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 業務中心 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責: 1、根據公司任務給分銷商確定銷售目標；執行銷售政策及策略，指導分銷商的銷售業務技能，檢查、監督任務計劃的完成情況。
2、進行本區域的市場開發，促進客戶對品牌的認知度提升；
3、收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
4、維護現有區域內分銷商，指導銷售，做好回款等工作，同時加深渠道的橫向及縱向發展，以便完成年度銷售任務。
任職要求: 1.大學�？埔陨蠈W歷，1年以上渠道分銷管理相關工作經驗； 2.善于市場分析和數據分析；； 3.具有較強的語言表達及人際溝通能力，善于維護及管理客戶關系。
2、進行本區域的市場開發，促進客戶對品牌的認知度提升；
3、收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
4、維護現有區域內分銷商，指導銷售，做好回款等工作，同時加深渠道的橫向及縱向發展，以便完成年度銷售任務。
任職要求: 1.大學�？埔陨蠈W歷，1年以上渠道分銷管理相關工作經驗； 2.善于市場分析和數據分析；； 3.具有較強的語言表達及人際溝通能力，善于維護及管理客戶關系。
售后電話客服工作地點 | 金華市區 | 薪資待遇 | 4000-5000 | ||
發布時間 | 2022年2月22日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | 客服部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:年底雙薪 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責接聽400服務熱線，做好信息登記和相應部門對接，監督跟進部門實施結果；
2、負責客戶售后服務跟蹤回訪，收集、記錄客戶提出意見，并將客戶意見反饋至相關業務部門；
3、根據日�；卦L結果；
2、負責客戶售后服務跟蹤回訪，收集、記錄客戶提出意見，并將客戶意見反饋至相關業務部門；
3、根據日�；卦L結果；
暖通銷售工程師工作地點 | 金華市婺城區秋濱街道美和路218號 | 薪資待遇 | 8000-12000 | ||
發布時間 | 2022年2月12日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 直營門店 | ||
專業要求 | 不限專業 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、目標客戶的搜集、整理、跟單；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，不限專業與經驗；無相關經驗通過2-3個月的培訓可獨立簽單。
2、公司提供完善的崗前培訓，歡迎有意從事暖通行業的年輕人加入。
1、目標客戶的搜集、整理、跟單；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，不限專業與經驗；無相關經驗通過2-3個月的培訓可獨立簽單。
2、公司提供完善的崗前培訓，歡迎有意從事暖通行業的年輕人加入。
項目資料員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-5000 | |||
發布時間 | 2021年7月14日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 項目部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
項目資料員工作地點：金華市美和路218號
6-10w 負責項目部招投標類資料整理及其他報表統計工作
要求：工作細心負責，表達能力佳，適應性學習能力佳；具備抗壓能力
6-10w 負責項目部招投標類資料整理及其他報表統計工作
要求：工作細心負責，表達能力佳，適應性學習能力佳；具備抗壓能力
暖通業務員工作地點 | 武義 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2022年2月12日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要負責中央空調，地暖，熱水器，凈水設備等的銷售工作；
中央空調維修學徒工作地點 | 金華市婺城區秋濱街道美和路218號 | 薪資待遇 | 4000-10000 | ||
發布時間 | 2022年2月12日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：23-45 | 招聘部門 | 售后維修部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:團建基金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、主要負責中央空調系統的維修維保工作；
2、響應400報修熱線，及時回復維修進度。
職位要求：
1、肯吃苦耐勞、熱心、敬業、責任心強；
2、具有暖通、制冷、機電維修專業背景和技能；
3、具備良好的與客戶溝通能力，要有強烈的事業心和責任心，有團隊合作精神；
4、可無經驗，有專人帶教；
5、自備交通工具。
工作地點（可選擇）：金華、永康、義烏、浦江、東陽、蘭溪市區
1、主要負責中央空調系統的維修維保工作；
2、響應400報修熱線，及時回復維修進度。
職位要求：
1、肯吃苦耐勞、熱心、敬業、責任心強；
2、具有暖通、制冷、機電維修專業背景和技能；
3、具備良好的與客戶溝通能力，要有強烈的事業心和責任心，有團隊合作精神；
4、可無經驗，有專人帶教；
5、自備交通工具。
工作地點（可選擇）：金華、永康、義烏、浦江、東陽、蘭溪市區
中央空調維修技師工作地點 | 金華各縣市 | 薪資待遇 | 5000-15000 | ||
發布時間 | 2022年2月12日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 售后部門 | ||
專業要求 | 制冷、機電維修等相關專業優先 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作地址：金華市區及周邊八大縣市可選
崗位職責：
1、主要負責中央空調系統的維修維保工作；
2、響應400報修熱線，及時回復維修進度。
職位要求：
1、肯吃苦耐勞、熱心、敬業、責任心強；
2、具有暖通、制冷、機電維修專業背景和技能；
3、具備良好的與客戶溝通能力，要有強烈的事業心和責任心，有團隊合作精神；
4、有暖通專業畢業和從事過機房空調的安裝、調試及日常維護及維修經驗的優先考慮 。
崗位職責：
1、主要負責中央空調系統的維修維保工作；
2、響應400報修熱線，及時回復維修進度。
職位要求：
1、肯吃苦耐勞、熱心、敬業、責任心強；
2、具有暖通、制冷、機電維修專業背景和技能；
3、具備良好的與客戶溝通能力，要有強烈的事業心和責任心，有團隊合作精神；
4、有暖通專業畢業和從事過機房空調的安裝、調試及日常維護及維修經驗的優先考慮 。
倉管員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年4月2日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：30-40 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 儲運類 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責每日發料來料的登記、盤點、對賬、入賬等；
2、熟悉進出貨操作流程，具有物資保管的知識和技能；
3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質；
4、工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞；
5、有倉庫管理、配料等工作經驗者優先。
工作地點：金華市美和路218號
2、熟悉進出貨操作流程，具有物資保管的知識和技能；
3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質；
4、工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞；
5、有倉庫管理、配料等工作經驗者優先。
工作地點：金華市美和路218號
暖通銷售渠道經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-12000 | |||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 8人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責中央空調或暖通精品施工工藝等產品的渠道客戶開發及維護；
2、中央空調或家用空調的市場分析、市場管理；
3、幫助分銷商完成產品知識與銷售技巧、施工標準、施工巡查的培訓。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷，專業不限（暖通、制冷、市營等專業優先考慮）；
2、具備本專業的基本理論知識、了解相關專業知識；
3、熟練使用office、cad等計算機軟件系統；
4、具備良好的溝通及交流能力；
5、善于學習、有管理潛質或具備相關管理經驗，有團隊合作能力。
6、不怕吃苦、要有夢想，敢于向高薪挑戰的年輕人。
1、負責中央空調或暖通精品施工工藝等產品的渠道客戶開發及維護；
2、中央空調或家用空調的市場分析、市場管理；
3、幫助分銷商完成產品知識與銷售技巧、施工標準、施工巡查的培訓。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷，專業不限（暖通、制冷、市營等專業優先考慮）；
2、具備本專業的基本理論知識、了解相關專業知識；
3、熟練使用office、cad等計算機軟件系統；
4、具備良好的溝通及交流能力；
5、善于學習、有管理潛質或具備相關管理經驗，有團隊合作能力。
6、不怕吃苦、要有夢想，敢于向高薪挑戰的年輕人。
工程銷售經理工作地點 | 東陽 | 薪資待遇 | 8000-15000 | ||
發布時間 | 2022年4月2日 | 招聘有效期 | 2023年4月7日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 東陽旗艦店 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作地址：金華八大縣市
銷售項目：暖通（中央空調/地暖/熱水/凈水/新風等項目）以及安裝工藝（公司自主品牌）
崗位職責：
1、目標客戶的搜集、整理、跟單；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具備工程銷售經驗，市場類相關專業優先，
2、吃苦耐勞，樂觀積極
銷售項目：暖通（中央空調/地暖/熱水/凈水/新風等項目）以及安裝工藝（公司自主品牌）
崗位職責：
1、目標客戶的搜集、整理、跟單；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，具備工程銷售經驗，市場類相關專業優先，
2、吃苦耐勞，樂觀積極